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기획의 과정(R. Skidmore)
- 사명인식 → 문제 확인 → 목적과 목표설정 → 프로그램설계 → 활동 → 평가(R. York)
- 문제발생(가능성)과 문제확인 → 목표설정(정책결정) → 정보수집 및 가용자원 검토 → 대안적 방법 모색 → 대안분석 및 평가 → 최종대안의 선택 → 실행계획 수립 → 평가
- 구체적 목표설정 : 1년 이내에 60세 이상 저소득층노인 대상으로 30%이상 취업알선
- 조지 도란(George Doran): SMART 방법론으로 Specific(구체적으로 명료하게 서술함), Measurable(측정 가능하게 숫자, 양적으로 표시함), Attainable(현실적으로 실현 가능하게 표현함), Result-Oriented(결과 지향적으로 표시함, 수량이나 품질 등), Time frame(시의 적절, 시간구조를 갖도록 함)으로 목표를 수립하는 것
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