반응형
본능이론
이타적 동기(타인 지향적 동기)
이기적 동기(자기 지향적 동기)
욕구이론
매슬로우(Maslow)의 5단계 욕구이론
생리적 욕구
안전 욕구
소속감과 애정 욕구
자아존중감의 욕구
자아실현의 욕구
성취동기이론
맥클랜드(McClelland)의 이론
성취욕구
친교욕구
권력욕구
동기위생이론
허즈버그(Frederick Herzberg)의 이론
동기요인
위생요인
직무특성이론
Scott, Kirk & Walter 의 이론
직무의 특성이 직무수행자의 성장욕구 수준에 부합될 때 직무가 그에게 보다 큰 의미와 책임감을 주게 되므로 동기유발 측면에서 긍정적인 성과를 가져오게 된다.
인지적 이론
브룸(Vroom)의 기대이론
기대감 제고
도구성 제고
유의성 평가
반응형
'사회복지사 2급 준비' 카테고리의 다른 글
지역사회복지론 4-1 지역사회복지실천모델의 의미 (0) | 2024.11.13 |
---|---|
자원봉사론 4-3 자원봉사자의 권리와 책임 (0) | 2024.11.13 |
자원봉사론 4-1 자원봉사활동의 철학과 자원봉사자 동기의 중요성 (0) | 2024.11.13 |
사회복지행정론 4-3 고전모형, 인간관계모형 (2) | 2024.11.08 |
사회복지행정론 4-2 고전모형 (0) | 2024.11.08 |