노인복지론 5-2 노년기의 자원봉사활동과 노인교육

자원봉사자를 모집하기 위한 방안을 생각해보세요.

자원봉사자를 모집하기 위해서는 먼저 주민조직, 종교단체, 사회단체, 공공기관, 각종 협회 등 지역사회 내 활용 가능한 모든 조직체와의 접촉뿐만 아니라 개인적인 접촉을 통하여 잠재적 자원봉사자로 참여할 가능성이 있는 인적 자원을 최대한 발굴하여야 합니다.
이러한 자원 발굴과 함께 자원봉사조직에서는 봉사자 모집을 위해 관공서의 회보, 홍보 팸플릿이나 전단지, 포스터, 대중매체의 광고에 필요한 홍보문건을 작성하고 타당한 홍보방법을 선택하여 적극적인 홍보를 실시하여야 합니다.
실질적인 자원봉사자의 모집방법으로 다수모집, 표적모집, 동심원 모집, 연계성 모집 등이 있습니다. 다수모집은 봉사자의 자격요건을 제한하지 않고 누구나 참여하게 하기 위한 모집방법입니다. 표적모집은 봉사활동에 필요한 기술, 시간, 능력 등을 제한하여 이에 적합한 봉사자를 모집하는 방법입니다. 동심원 모집은 현재 봉사조직과 관계를 맺고 있는 사람들을 중심으로 봉사자를 모집하는 것이고, 연계성 모집은 학교, 회사 등 집단결속력이 강하고 상호 간의 연계성이 강한 집단을 봉사자로 끌어들이는 방법입니다.

 

---

 

노인 자원봉사의 개념과 특성
자원봉사 개념 정의: 한 개인이 가지고 있는 자신의 직접적 자원이나 능력을 활용하여 자발적으로 타인과 사회의 발전을 위하여 어떠한 보상도 요구하지 않으면서 지속적으로 수행하는 시민의 자발적인 계획적 활동

노인자원봉사의 특성 : ① 양방향성 ② 양면성 ③ 치료성 ④ 자조성

노인교육의 필요성과 의의
현재의 학교교육을 통한 만족스러운 노후생활 영위의 어려움

사회 변화의 가속으로 인한 세대 간의 지식 격차 심화

평균수명의 증가와 노인인구의 양적 증가로 인한 노인의 사회 영향력 증대

노인 인력자원의 활용에 대한 사회 관심의 증가

노인의 잠재력과 능력을 인정하는 사회의 노인에 대한 관점 변화

노인의 자기계발에 대한 욕구 증가

노인의 자립의식 증가