사회복지행정론 8-1 사회복지조직 구조의 개관Ⅲ

분업화의 단점

의학은 지금 너무 많이 세분화되어 있다.의학의 세분화는 확실한 장점을 가진다.그렇지만 단점도 만만치 않다.

세부 전공이 잘게 나눠짐으로써 같은 과(科) 내에서도 서로 간 의견 교환이 드물어졌다. 혼자 혹은 소수만이 그 분야를 전공함으로써 경쟁할 상대가 적어졌다. 어떤 면에서는 ‘이 분야는 내가 전공하는 분야이니 모두 내 환자다’라는 영역 확보의 도구화가 되었다.

같은 질환의 환자들을 소수의 의사들에게 몰아줌으로써 단시간 내에 많은 임상경험을 쌓게 하고, 같은 질환을 다루는 의사들끼리 정보를 서로 교환하게 함으로써 깊은 지식을 쌓게 하여 환자들을 더욱 잘 치료하도록 한다.

넓은 분야를 가진 내과나 일반외과는 그렇다 치더라도 본인이 속한 크지 않은 신경외과 안에도 10여 개가 넘는 세부학회나 연구회가 있다.

 

---

사회복지조직의 원리
- 계층제의 원리 : 계층제란 권한과 책임 및 의무의 등급화 정도에 따라 상하 간 계층을 설정하는 원리에 의하여 등급화 된 계층의 체계를 말함
- 명령통일의 원칙 : 오직 한사람의 상관으로부터 명령을 받고 보고하여야 한다는 원리
- 통솔범위의 원리 : 적정수의 부하나 하부조직을 가져야한다는 원칙을 의미
- 분업ㆍ전문화의 원리 : 업무를 특성별로 구분해 가급적 한 사람에게 동일한 업무를 분담시키는 것
- 조정의 원리 : Mooney(1947)는 조정의 원리를 여러 조직의 원리 중 ‘제1의 원리’
- 부문화ㆍ부서화 원리 : 조직의 효율성을 위해 목적이나 기능에 따라 조직을 개편하는 것

위원회와 이사회
- 위원회는 특별업무나 문제해결을 위하여 구성되며 정책건의 등 조정역할의 기능을 함
- 이사회의 기능은 운영기구 설정, 예산인준, 조직과 지역사회 간의 중개 등 법적기능을 함
- 사회복지시설의 운영위원회