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리더십의 의의와 필요성
리더십이란 조직 목표달성을 위한 리더의 전반적인 행위 노력과정으로서, 구성원들이 능동적으로 역할을 수행할 수 있도록 각자의 힘을 통일적으로 발휘시키는 작용
필요성 : 동기부여 측면에서 리더십, 외부환경에 대응할 리더십, 조직통합에 대응할 리더십, 목표 일치를 위한 리더십
리더십 이론Ⅰ
특성이론 : 리더의 성격적 특성을 강조하는 입장
행동이론 : 특성이론의 한계를 극복위해 어떤 유형의 리더십이 리더십의 효과성을 높일 수 있는가에 초점을 두었음
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