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평가의 개념 및 목적
1) 평가의 개념
광의적 차원: 사회복지실천 활동이 얼마나 효과적이었는지, 효율적이었는지를 판단함
협의적 차원: 사회복지사의 개입 노력을 사정하는 것을 말하며, 개인,가족, 집단, 지역사회 대상으로 실시한 개입이 변화를 일으켰는지 어느 정도의 변화가 생겼는지를 사정함
프로그램 평가: 실천적 조사연구의 한 유형으로서 사회복지서비스가 필요한지, 계획한 대로 수행되었는지, 목적한 대로 클라이언트의 욕구나 문제에 효과적이었는지를 평가하는 것임
2) 평가의 목적
프로그램의 궁극적인 성공과 어떻게 프로그램을 수행할 것인지에 관한 문제점을 파악하고, 프로그램 계획과 개발에 필요한 정보를 획득하며, 투입요소의 적절성 및 노력의 양을 사정하는 것임
평가의 유형 및 기법
평가목적에 따른 분류: 총괄평가(연역적 방법), 형성평가(귀납적 방법), 통합평가가 있음
평가차원에 따른 분류: 성과평가, 과정평가, 사회복지사 평가가 있음
평가기법: 단일사례설계, 목적달성척도, 과제달성척도가 있음
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