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사회복지정책의 급여 - 현금급여
급여수급자가 자신에게 필요한 재화나 서비스를 직접 시장에서 구매하도록 화폐형태로 지급하는 급여임
장점 : 수급자 효용을 극대화할 수 있음
단점 : 불필요한 부분에 사용하는 것을 막을 수 없어 목표효율성이 떨어짐
사회복지정책의 급여 - 현물급여
수급자에게 필요한 물품(재화) 또는 서비스를 직접급여로 제공하는 형태임
장점 : 정책의 목표효율성을 높일 수 있음
단점 : 수급자에게 낙인감을 줄 수 있음
사회복지정책의 급여 - 증서
정해진 용도 내에서 원하는 재화나 서비스를 자유롭게 선택할 수 있는 일종의 이용권으로 현금급여와 현물급여의 중간적 성격을 갖고 있음
사회복지정책의 급여 - 기회
무형의 급여형태로서 어떤 집단이 접근하지 못했던 부분에 접근을 가능하게 만드는 것으로 대부분의 경우 고용과 교육에서의 기회를 중요시함
사회복지정책의 급여 - 권력
수급자에게 정책결정에 있어 권력을 부여하여 그들에게 유리하게 결정될 수 있도록 하는 것으로 권력은 현금이나 증서처럼 쓰일 수 없지만 현물이나 기회보다는 훨씬 더 많은 선택의 여지를 제공할 수도 있음
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